PENERAPAN FUZZY LOGIC
1. Pengertian Fuzzy logic:
Adalah varabel sebuah metodologi ”berhitung” dengan varabel kata-kata (linguistic
variable), sebagai pengganti berhitung denganbilangan.
Alasan menggunakan fuzzy logic adalah:
- Konsep fuzzy logic mudah dimengerti.
- Fuzzy logic sangat fleksibel.
- Fuzzy logic memiliki toleransi terhadap ketidakpresisian data.
- Pemodelan/pemetaan untuk mencari hubungan data input-output dari sembarang
sistem black box bisa dilakukan memakai
sistem fuzzy.
- Pengetahuan dan pengalaman para pakar
dapat dengan mudah dipakai untuk membangun fuzzy logic.
- Fuzzy Logic dapat diterapkan dalam desain
sistem control tanpa harus menghilangkan
teknik desain sistem kontrol konvensional
yang sudah terlebih dahulu ada.
- Fuzzy logic berdasar pada bahasa manusia.
Hal-hal yang perlu diketahui dalam
memahami sistem fuzzy, yaitu:
- Variabel Fuzzy,
merupakan variabel dalam suatu sistem
fuzzy, contoh: umur, temperatur, permintaan
dsb.
- Himpunan Fuzzy,
merupakan suatu grup yang mewakili suatu
kondisi atau keadaan tertentu dalam suatu
variabel fuzzy.
- Semesta Pembicaraan,
keseluruhan nilai yang diperbolehkan untuk
dioperasikan dalam suatu variabel fuzzy.
- Domain,
keseluruhan nilai yang diijinkan dalam semesta pembicaraan dan boleh dioperasikan dalam suatu himpunan fuzzy.
- Fungsi Keanggotaan,
adalah suatu kurva yang menunjukkan pemetaan titik-titik input data kedalam nilai
keanggotaannya (sering juga disebut dengan
derajat keanggotaan) yang memiliki interval
antara 0 sampai 1. Salah satu cara yang dapat
digunakan untuk mendapatkan nilai keaanggotaan adalah dengan melalui pendekatan
fungsi. Ada beberapa fungsi yang bisa digunakan antara lain: Representasi Linier,
Representasi Kurva Segitiga, Representasi
Kurva Bentuk Bahu.dalam range tertentu, maka harus diambil
nilai tegas (crisp) tertentu sebagai output.
Ada 5 metode defuzzyfikasi pada komposisi
aturan Mamdani: Metode Centroid, Metode
Bisektor, Metode Mean of maximum (MOM),
Medote Largest of Maximum (LOM), dan
Metode Smallest of Maximum (SOM).
2.Metode Mamdani
1. Pembentukan himpunan fuzzy
2. Aplikasi fungsi implikasi
3. Komposisi aturan
4. Penegasan (Defuzzyfikasi)
3.Kerangka Konsep
Pada penelitian ini untuk menentukan kinerja
dosen berdasarkan 4 (empat) kriteria, yaitu:
1. Kompetensi Pedagogik
2. Kompetensi Profesional
3. Kompetensi Kepribadian
4. Kompetensi Sosial
dan 25 Sub Kriteria sebagai kriteria input, yaitu:
1. Kesiapan memberikan kuliah
2. Keteraturan dan ketertiban penyelenggaraan
perkuliahan
3. Kemampuan menghidupkan suasana kelas
4. Kejelasan penyampaian materi dan jawaban
terhadap pertanyaan di kelas
5. Pemanfaatan media dan teknologi pembelajaran
6. Ketepatan cara penilaian prestasi belajar
mahasiswa
7. Pemberian umpan balik terhadap tugas kelas
maupun tugas rumah
8. Kesesuaian materi ujian dan atau tugas dengan silabus mata kuliah
9. Keadilan dalam pemberian nilai
10. Kemampuan jelaskan pokok bahasan/ocia
secara tepat
11. Kemampuan memberikan contoh konkrit
dari konsep yang diajarkan.
12. Kemampuan menjelaskan hub. Bidang/ocia
yang diajarkan dengan ilmu
13. Kemampuan menjelaskan hub. Bidang/ocia
yang diajarkan dengan kehidupan
14. Penguasaan akan isu isu mutakhir dalam
bidang yang diajarkan
15. Penggunaan hasil hasil penelitian untuk
memperbaiki perkuliahan
16. Memahami kewajiban sebagai dosen
17. Memiliki kearifan dalam mengambil keputusan
18. Kesantunan dalam kata dan tindakan
19. Keadilan dalam perlakuan terhadap mahasiswa
20. Kemampuan menyampaikan pendapat.
21. Keterbukaan terdapat pendapat orang lain.
22. Mengenal banyak mahasiswa secara personal.
23. Memiliki hubungan baik dengan mahasiswa
24. Memiliki hubungan baik dengan masyarakat
25. Toleransi terhadap perbedaan pendapat.
4.Riset lapangan
Selanjutnya 4 kriteria dan 25 sub kriteria
akan dianalisis dijadikan variabel fuzzy dalam
menentukan kinerja dosen yaitu:
Setiap variabel dibagi menjadi 3 himpunan
fuzzy yaitu: KURANG, CUKUP, dan BAIK.
Himpunan fuzzy KURANG akan memiliki
domain [0,3] dimana derajat keanggotaan KURANG tertinggi (=1) terletak pada angka 0-2.
Himpunan fuzzy CUKUP memiliki domain
[2.5,3.5] dimana derajat keanggotaan CUKUP
tertinggi (=1) terletak pada nilai 3. Himpunan
fuzzy BAIK akan memiliki domain [3,5] dimana
derajat keanggotaan BAIK tertinggi (=1) terletak
pada angka ≥ 4. Variabel kinerja dosen dipresentasikan dengan fungsi keanggotaan bahu dan
segitiga seperti gambar di bawah ini.